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業務でうつ病、中電社員の自殺を労災認定…名古屋地裁

　中部電力に勤めていた夫（当時３６歳）がうつ病になり自殺したのは、過労や上司のパワーハラスメント（職権による人権侵害）が原因として、愛知県常滑市の妻（４２）が名古屋南労働基準監督署長を相手に、遺族補償年金の不支給処分の取り消しを求めた訴訟の判決が１７日、名古屋地裁であった。

　橋本昌純裁判長（永野圧彦裁判長代読）は「時間外労働の増加や、『結婚指輪を外せ』などの上司の発言により、うつ病を発症、悪化させ、自殺に至った」として、自殺と業務との因果関係を認め、処分の取り消しを命じた。

　判決によると、夫は１９９９年８月に主任昇格後、うつ病を発症、同年１１月、乗用車内で焼身自殺した。
（読売新聞） - 5月17日20時19分更新

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